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Este es un estudio basado en 800 Liquidaciones de Sueldo de Ingenieros Constructores y Constructores Civiles con contrato vigente, de un universo estimado de 16.000 Profesionales Chilenos, con estos datos podrás basarte a la hora de incluir pretensiones de Renta en tu curriculum o evaluar si tu actual salario corresponde a la media o bordea los promedios más bajos o altos del sector. Definiciones para Interpretar la encuesta: Especialistas: Profesionales con experiencia especifica en distintas disciplinas de la construcción, Hinca de Pilotes, anclajes especiales, trabajos submarinos, trabajos en situaciones geográficas extremas, estudios y trabajos específicos. Aporte de Experiencia a la Empresa: Curriculum y certificado de Titulo son parte integrante de Licitaciones o Proyectos, cartas de compromiso licitaciones, organigrama oficial, etc. Cargos de Responsabilidad: Profesionales que se desempeñan como Jefe de Oficina Técnica, Jefe de Terreno, Jefe de departamento, Jefe de frente , Residente de Obras Pequeñas y PAC Profesionales de Staff: Profesionales que prestan servicios de Apoyo, Avances de Obra, Cubicaciónes, Auto control , Ayudantes de Oficina Técnica ,sin cargos de Responsabilidad.
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| Especialistas |
Liquidos
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| Promedio |
2.120.000
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| promedio 20 % mas alto |
2.890.000
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| Promedio 20 % mas bajo |
1.790.000
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| Administradores y Residentes de Obra sobre 10 Años de Experiencia |
Liquidos
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| Promedio |
2.091.000
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| promedio 20 % mas alto |
2.956.000
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| Promedio 20 % mas bajo |
1.467.000
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| Sobre 5 años de experiencia y Aporta Experiencia a la Empresa |
Liquidos
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| Promedio |
1.378.520
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| promedio 20 % mas alto |
1.651.345
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| Promedio 20 % mas bajo |
1.112.340
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| Profesionales con Cargos de Responsabilidad |
Liquidos
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| Promedio |
1.120.334
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| promedio 20 % mas alto |
1.543.890
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| Promedio 20 % mas bajo |
818.435
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| Profesionales de Staff |
Liquidos
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| Promedio |
691.235
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| promedio 20 % mas alto |
950.345
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| Promedio 20 % mas bajo |
492.320
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** Sueldos líquidos Mensuales sin considerar Viaticos, Bonos por Metas, termino de Obra,% de utilidades , ni 13° sueldo adicional al Año, según políticas de incentivo de algunas empresas.




